Personalreferent (m/w/d)

Die Tourismus Marketing GmbH Baden-Württemberg (TMBW) ist die offizielle Marketingorganisation des Landes Baden-Württemberg. Die Vermarktung des Urlaubslandes Baden-Württemberg mit seiner vielseitigen Tourismus- und Freizeitwirtschaft im In- und Ausland ist zentraler Bestandteil unserer Arbeit.

Zur Erweiterung unseres Teams im Bereich Verwaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Personalreferent (m/w/d)

 Ihr Aufgabengebiet:

• Ganzheitliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten (zunächst ohne Entgeltabrechnung)
• Ansprechperson für Bewerbende sowie Mitarbeitende in Personalfragen
• Selbständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding
• Mitarbeit bei HR-Projekten und bei der Personalplanung
• Klärung steuerlicher und entgeltrelevanter Fragestellungen
• Laufende Optimierung und Digitalisierung der internen Prozesse
• Erfassung und Pflege der Stammdaten, Erstellung von Auswertungen
• Sonstige Assistenztätigkeiten für die Verwaltungsleitung

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Themenkomplex Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und/oder Weiterqualifizierung
• Hohe Affinität zum Themenkomplex „Digitale Verwaltung“
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
• Sie sind ein kommunikativer und offener Teamplayer, für den teamübergreifende Zusammenarbeit selbstverständlich ist
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen

Unser Angebot:

Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Landesmarketingorganisation im Zentrum der Landeshauptstadt Stuttgart. In einem sympathischen Team mit flachen Hierarchien finden Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld:

• Viel Raum für eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Option zum mobilen Arbeiten
• Geregelte Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich von Überstunden
• Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Hochwertige technische Ausstattung
• Sehr gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes Firmenticket (ÖPNV)
• Zuschüsse für Fahrradleasing (Jobrad) und betriebliche Altersvorsorge

Ihr Einsatz kann in Teilzeit (mindestens 70%) oder Vollzeit ausgestaltet werden.

Bewerbungsfrist: 26.06.2022

Kontakt:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an personal@tourismus-bw.de